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  • Declaran en quiebra a Magnicharters tras meses de crisis financiera

    Declaran en quiebra a Magnicharters tras meses de crisis financiera

     

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    Una jueza federal declaró en quiebra a la aerolínea Magnicharters, luego de que la empresa suspendiera sus operaciones en abril pasado debido a problemas financieros y acumulara adeudos con trabajadores, agencias de viajes y otros acreedores.

    La resolución fue emitida por Tessy del Rocío Covarrubias, jueza primera de Distrito en Materia de Concursos Mercantiles, quien consideró procedente la solicitud presentada por Grupo Aéreo Monterrey, razón social que opera la compañía, el pasado 20 de mayo.

    Como parte de la sentencia, la juzgadora ordenó designar a un síndico, quien tendrá la responsabilidad de tomar posesión de los bienes de la empresa, elaborar un inventario y proceder con su venta para obtener recursos destinados al pago de los acreedores.

    La resolución también establece que el síndico deberá asegurar documentos, registros contables, medios electrónicos, recursos disponibles y demás propiedades de la compañía, incluso aquellos que se encuentren en posesión de terceros.

    Aunque la sentencia completa todavía no ha sido publicada, se estima que existen alrededor de 500 adeudos reconocidos inicialmente por el juzgado. Entre las obligaciones pendientes destaca un pasivo de aproximadamente 161 millones de pesos con trabajadores y otros 150 millones con agencias de viajes por paquetes turísticos que no fueron cumplidos.

    La jueza determinó además que las empresas filiales de Grupo Aéreo Monterrey deberán enfrentar procedimientos de quiebra por separado. Entre ellas se encuentran Magnitur, dedicada a la venta de viajes, y Magnibus, encargada de los servicios de transporte terrestre.

    Magnicharters operaba con tres aviones Boeing 737-300, actualmente resguardados en un hangar del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. Estas aeronaves podrían representar algunos de los principales activos para obtener recursos y cubrir parte de las obligaciones financieras de la compañía.

    La crisis de la aerolínea comenzó a hacerse pública el 11 de abril, cuando suspendió repentinamente sus vuelos programados. Posteriormente, la Agencia Federal de Aviación Civil revocó su certificado de operador aéreo el 29 de junio, luego de que la empresa no acreditara el cumplimiento de los requisitos y medidas correctivas solicitados por la autoridad.

    La declaración de quiebra también implica la pérdida del título de concesión otorgado por la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, por lo que la jueza ordenó notificar a dicha dependencia, que tiene facultades para intervenir en el nombramiento del síndico y autorizar una eventual venta de los bienes de la aerolínea.

     

  • Modalidad 40 del IMSS: cómo funciona y quién puede solicitarla

    Modalidad 40 del IMSS: cómo funciona y quién puede solicitarla

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) permite a los trabajadores que dejaron de cotizar por medio de un patrón continuar realizando aportaciones para mejorar su futura pensión.

    El esquema está dirigido principalmente a quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973 y buscan incrementar el monto que recibirán al jubilarse.

    Para inscribirse, es necesario haber causado baja del régimen obligatorio y contar con al menos 52 semanas cotizadas durante los cinco años anteriores a esa baja.

    Los trabajadores pueden elegir un salario de cotización dentro de los límites permitidos, lo que influye en las aportaciones que deberán pagar y en el cálculo de su pensión.

    La cantidad que recibirán dependerá de factores como las semanas acumuladas, el salario registrado y la edad en que soliciten su pensión.

    La Modalidad 40 permite seguir sumando semanas cotizadas, pero no proporciona por sí misma servicios médicos del IMSS.

    El trámite puede realizarse mediante los canales oficiales del Instituto, que establece los requisitos y las cuotas correspondientes para cada solicitante.

    Antes de incorporarse, se recomienda revisar el historial de cotizaciones y calcular el costo de las aportaciones para determinar si la inversión resulta conveniente.

    Este esquema no garantiza una pensión determinada ni representa el mismo beneficio para todos, por lo que las condiciones individuales deben analizarse antes de contratarlo.

     

  • Sheinbaum atribuye cambios a Modalidad 40 del IMSS a fraudes millonarios

    Sheinbaum atribuye cambios a Modalidad 40 del IMSS a fraudes millonarios

     

    Por Juan Pablo Ojeda

     

    La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que los cambios a la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se realizaron tras detectar presuntos esquemas fraudulentos para obtener pensiones superiores a las que correspondían a los trabajadores, con un impacto económico que estimó en cientos de miles de millones de pesos.

    Durante su conferencia matutina del jueves 22 de octubre, la mandataria explicó que la revisión del esquema permitió identificar irregularidades relacionadas con el acceso a pensiones elevadas, por lo que el Gobierno federal determinó establecer nuevas reglas para evitar abusos.

    Sheinbaum sostuvo que la regulación busca proteger los recursos destinados al pago de las jubilaciones y garantizar que las pensiones se otorguen conforme a los derechos reales de cada trabajador.

    Al ser cuestionada sobre la magnitud del daño económico, la presidenta respondió que se trataba de “cientos de miles de millones”, aunque no presentó un desglose del monto ni detalló los casos específicos detectados. Adelantó que posteriormente se ofrecerá más información sobre las presuntas irregularidades.

    La Modalidad 40, conocida oficialmente como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, permite que las personas que dejaron de cotizar ante el IMSS continúen realizando aportaciones por cuenta propia para acumular semanas y, según el régimen aplicable, mejorar el monto de su futura pensión.

    Entre los cambios publicados en el Diario Oficial de la Federación se establece que las nuevas incorporaciones deberán realizarse con el último salario base de cotización registrado al momento de la baja, o hasta ese monto más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin que sea inferior al salario mínimo general.

    Las nuevas inscripciones tendrán efectos a partir de la fecha en que se presente la solicitud, por lo que ya no podrán registrarse con efectos retroactivos. Además, el instituto deberá adecuar sus sistemas para que los trámites de incorporación se realicen por medios digitales.

    Las personas que ya estaban inscritas conservarán las condiciones contratadas hasta que concluya el periodo correspondiente. El IMSS también reconocerá las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para el cálculo de sus derechos pensionarios.

    El acuerdo establece que el Consejo Técnico del IMSS analizará el impacto financiero de la Modalidad 40 durante los próximos seis meses y, con base en los resultados, se elaborará una propuesta de ajustes normativos. Por ahora, el esquema continúa vigente bajo las nuevas disposiciones.

     

  • IMSS enfrenta protesta de trabajadores por aumento salarial y falta de insumos médicos

    IMSS enfrenta protesta de trabajadores por aumento salarial y falta de insumos médicos

    Trabajadores activos y jubilados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), IMSS-Bienestar e IMSS-Coplamar marcharon este jueves en la Ciudad de México para exigir mejores condiciones laborales, un aumento salarial directo y suficiente abasto de medicamentos, materiales y equipo médico. La movilización partió del Centro Médico Nacional Siglo XXI y generó afectaciones viales en la zona de Eje 3 Sur Baja California.

    De acuerdo con reportes de la movilización y con la agenda de concentraciones difundida por autoridades capitalinas, el contingente comenzó a concentrarse alrededor de las 10:00 horas y la marcha inició aproximadamente a las 10:30 horas. La Secretaría de Seguridad Ciudadana contempló un aforo de alrededor de 300 personas, mientras que durante el recorrido algunos reportes ubicaron la participación en cerca de 350 manifestantes.

    Uno de los principales puntos de inconformidad es el incremento de 2.9 por ciento al sueldo tabular aprobado en el LXV Congreso Nacional Ordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS). Los trabajadores inconformes consideran que este componente no representa un aumento suficiente al ingreso directo y demandan un incremento de aproximadamente 10 por ciento sobre el sueldo base.

    El acuerdo salarial, sin embargo, contempla otros componentes. De acuerdo con la información difundida sobre el convenio, además del 2.9 por ciento al sueldo tabular se considera un 1.75 por ciento vinculado con aportaciones patronales para cuentas individuales de retiro de trabajadores de nueva generación y un 3.9 por ciento correspondiente al Concepto 11. En conjunto, el sindicato reporta un incremento ponderado de 8.55 por ciento, con vigencia a partir del 16 de octubre de 2026.

    La diferencia entre el porcentaje global del acuerdo y el aumento que los manifestantes identifican directamente en el sueldo tabular es uno de los principales elementos de la protesta. Los trabajadores demandan que una mayor proporción del incremento se refleje directamente en sus percepciones y cuestionan que algunos componentes del acuerdo tengan alcances diferenciados entre los trabajadores.

    A las demandas salariales se suma una problemática relacionada con la operación cotidiana de las unidades médicas. Los manifestantes exigieron abasto suficiente y oportuno de medicamentos, material quirúrgico, insumos y equipo, además de la contratación de personal para disminuir las cargas laborales y garantizar la atención a los derechohabientes. Estas denuncias forman parte de los reclamos expresados durante la movilización, aunque su dimensión y alcance requieren ser contrastados con información oficial de cada institución y unidad médica.

    La situación laboral también se relaciona con el debate sobre jubilaciones y pensiones. Entre las consignas de los trabajadores estuvieron el rechazo al traslado de recursos hacia las Afores y la exigencia de preservar condiciones que, desde su perspectiva, permitan un retiro digno. También solicitaron respeto a sus derechos sindicales y rechazaron modificaciones estatutarias que consideran restrictivas de la libertad de expresión.

    El reclamo ocurre en un momento en que el IMSS mantiene una operación de gran escala. El propio Instituto reportó que al 31 de agosto de 2026 tenía 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo afiliados, mientras que el salario base de cotización promedio alcanzó 673.1 pesos diarios. Estos datos corresponden al conjunto de personas trabajadoras afiliadas al Seguro Social y no específicamente al personal que labora dentro de la institución.

    En materia contractual, el IMSS informó previamente que el convenio colectivo 2025-2027 con el SNTSS estableció un incremento global de 8.1 por ciento en salario y prestaciones. La protesta actual evidencia, no obstante, que una parte de la base trabajadora mantiene una lectura distinta sobre la suficiencia y distribución de los incrementos, particularmente respecto al dinero que llega directamente al sueldo tabular.

    La movilización también tuvo impacto en la circulación de la zona centro-sur de la capital. El contingente ocupó los carriles de Eje 3 Sur Baja California durante su desplazamiento, con posibles afectaciones en las inmediaciones del Centro Médico Nacional Siglo XXI, Doctores, Insurgentes y conexiones con Circuito Interior. Las autoridades capitalinas recomendaron considerar rutas alternas ante el desarrollo de las actividades.

    Más allá de la disputa sobre el porcentaje salarial, la protesta coloca en la agenda un asunto de fondo: las condiciones en las que trabaja el personal encargado de brindar servicios de salud y la capacidad institucional para garantizar medicamentos, insumos, equipo y suficiente personal. La respuesta a estas demandas dependerá de las negociaciones laborales y de la información que proporcionen tanto el IMSS como la representación sindical sobre recursos, contratación y abasto.

    Fuentes: IMSS, Secretaría de Seguridad Ciudadana de la Ciudad de México, SNTSS y reportes periodísticos sobre la movilización.

  • Empleo formal mantiene crecimiento en CDMX: 115 mil nuevos registros desde mayo

    Empleo formal mantiene crecimiento en CDMX: 115 mil nuevos registros desde mayo

    La Ciudad de México acumuló 115 mil 222 nuevos registros de empleo formal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) entre mayo y agosto de 2026, periodo en el que la capital mantuvo una tendencia ascendente y alcanzó 3 millones 689 mil 815 puestos registrados al cierre de agosto, informó la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE).

    De acuerdo con los datos difundidos por la dependencia, 84.96 por ciento de los registros corresponde a empleos permanentes, mientras que el resto corresponde a puestos eventuales. La composición resulta relevante para evaluar la calidad y estabilidad del crecimiento laboral, más allá del incremento absoluto en el número de afiliaciones.

    En la comparación mensual, entre julio y agosto se incorporaron 12 mil 712 registros adicionales, equivalente a un crecimiento de 0.35 por ciento. En términos anuales, el número de puestos formales aumentó en 134 mil 151 registros frente a agosto de 2025, lo que representa un incremento de 3.77 por ciento.

    La STyFE señaló que la capital aportó 4.6 de cada 10 nuevos registros de empleo formal contabilizados en el país durante agosto, dato que coloca a la Ciudad de México como uno de los principales componentes del crecimiento nacional del empleo registrado ante el IMSS.

    La secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González Nicolás, sostuvo que el comportamiento observado refleja el liderazgo de la capital en materia de empleo formal y afirmó que la dependencia continuará impulsando políticas orientadas a empleos dignos, acceso a derechos laborales y mejores condiciones para las personas trabajadoras.

    Por actividad económica, los sectores con mayor número de personas trabajadoras registradas en agosto fueron servicios profesionales y técnicos, con 617 mil 126 afiliados; instituciones de crédito, seguros y finanzas, con 220 mil 36 puestos; y transporte de pasajeros, con 123 mil 856 empleos.

    Otro indicador destacado es el Salario Base de Cotización (SBC). La Ciudad de México registró en agosto un promedio diario de 800.86 pesos, el nivel más alto entre las entidades del país, de acuerdo con las cifras reportadas por la STyFE con base en información del IMSS.

    El salario promedio aumentó 42 centavos respecto de julio, equivalente a 0.05 por ciento, mientras que frente a agosto de 2025 el incremento fue de 38.31 pesos diarios, es decir, 5.02 por ciento. Aunque el indicador refleja una mejora anual, su evolución debe analizarse junto con la inflación y el poder adquisitivo para determinar el alcance real del aumento.

    La trayectoria entre mayo y agosto confirma un periodo de expansión del empleo formal en la capital, aunque el balance no se limita al número de altas ante el IMSS. La proporción de puestos permanentes, la concentración sectorial y la evolución del salario son elementos que permiten dimensionar con mayor precisión la calidad y sostenibilidad de este crecimiento.

    La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE) reiteró que mantendrá acciones dirigidas a fortalecer el empleo formal, los derechos laborales y las condiciones de bienestar de las personas trabajadoras y sus familias.

    Fuente: Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE), con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), agosto de 2026.

  • Liberan accesos al Congreso CDMX tras retiro de plantón de trabajadores

    Liberan accesos al Congreso CDMX tras retiro de plantón de trabajadores

    El campamento había sido colocado desde el lunes 14 de septiembre en las inmediaciones del recinto legislativo, en las calles de Donceles y Allende, en el Centro Histórico, como parte de una protesta encabezada por distintas organizaciones de trabajadores del Gobierno capitalino y del Sistema de Transporte Colectivo Metro.

    De acuerdo con información del Congreso de la Ciudad de México, la presidenta de la Mesa Directiva, Olivia Garza de los Santos, intervino para establecer un mecanismo de atención a las demandas de los manifestantes. El acuerdo permitió desactivar la protesta en la vía pública sin que se prolongara la afectación al funcionamiento ordinario del Poder Legislativo.

    Como parte de la ruta acordada, a partir de este jueves 17 de septiembre se prevén reuniones con las comisiones de Asuntos Laborales y de Derechos Humanos del Congreso capitalino, además de encuentros con el secretario de Gobierno de la Ciudad de México, César Cravioto Romero.

    Entre las organizaciones participantes se encuentran la Asamblea General de Trabajadores del Gobierno de la CDMX, el Sindicato Mexicano de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo, el grupo de trabajadores “Todos Caben” y personal de la Secretaría de Gestión Integral del Agua (SEGIAGUA).

    Las demandas planteadas durante la movilización están relacionadas con mejores condiciones laborales y de seguridad social, libertad sindical, procesos de basificación, atención de adeudos y la asignación del denominado “dígito sindical”, utilizado para diversos trámites internos de los trabajadores.

    El retiro del campamento también permitió liberar los accesos al recinto legislativo de Donceles y Allende. Con ello, el Congreso pudo mantener su operación y desarrollar la sesión ordinaria programada para este jueves 17 de septiembre sin la presencia del bloqueo que había acompañado la protesta durante los días previos.

    La salida de los manifestantes, sin embargo, no representa el cierre de sus demandas, sino el traslado de la discusión a una mesa institucional. El cumplimiento de los acuerdos y la respuesta que otorguen las autoridades serán los elementos que permitan determinar si la ruta de diálogo deriva en soluciones concretas para los trabajadores.

    La presidenta del Congreso señaló que el diálogo permitió construir una ruta para que las demandas fueran atendidas por las instancias correspondientes, al tiempo que se evitó afectar el funcionamiento del Legislativo capitalino.

    El siguiente paso será conocer los resultados de las reuniones previstas con las comisiones legislativas y las autoridades del Gobierno de la Ciudad de México. En ese proceso, las condiciones laborales, los derechos sindicales y los adeudos señalados por los trabajadores deberán ser revisados por las instancias competentes conforme al marco jurídico aplicable.